CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F), MERIGNAC (33), CDI
Venez retrouver une équipe en plein developpement !
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre agence de Mérignac, spécialisé dans les services de recrutement et de travail temporaire en Aéronautique, un.e chargé.e de recrutement
- Gérer le processus complet de recrutement
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Sélectionner les candidat.e.s et réaliser les entretiens
- Assurer le suivi des candidatures et des dossiers administratifs
- Participer à l'intégration des nouveaux. Elles collaborateurs.rices

Salaire: Entre 25000 et 35000EUR (EUR) annuels
Contrat en CDI
Horaires: 37 heures par semaine


- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

CRIT MERIGNAC

452 avenue de Verdun

33700 - MERIGNAC

05 56 12 18 60

  • Industrie
  • Industrie Aéronautique
  • Nucléaire
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CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)

  • Formation
  • 33700 MERIGNAC
  • CDI
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Aéronautique / Aérospatiale (civil et militaire)
  • entre 25000 € et 35000 € / an

à propos de l’entreprise

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com.

Description du poste

Venez retrouver une équipe en plein developpement !
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre agence de Mérignac, spécialisé dans les services de recrutement et de travail temporaire en Aéronautique, un.e chargé.e de recrutement
- Gérer le processus complet de recrutement
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Sélectionner les candidat.e.s et réaliser les entretiens
- Assurer le suivi des candidatures et des dossiers administratifs
- Participer à l'intégration des nouveaux. Elles collaborateurs.rices

Salaire: Entre 25000 et 35000EUR (EUR) annuels
Contrat en CDI
Horaires: 37 heures par semaine


- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Compétences et formations attendues:
- Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou équivalent
- Potentiel commercial
- Expérience de 1 à 2 ans dans le recrutement
- Bonne connaissance des techniques de sourcing et de sélection de candidat.e.s
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Excellentes qualités relationnelles et de communication

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en recrutement et contribuer activement à la croissance de l'équipe.

informations supplémentaires

  • 1 à 2 ans

Mots clés

recrutement