Gestionnaire du personnel (H/F), BORDEAUX (33), CDI
Crit Bordeaux Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, leader dans le secteur de l'aéronautique, un(e) gestionnaire du personnel à Bordeaux.
Dans le cadre du changement d'outil de GTA, vous serez amené à :
- Réaliser les tests de paramétrage de l'outil : saisie des absences, paramétrage des cycles horaires, alimentation des compteurs, simulations de corrections, saisies collectives, tests utilisateurs.
- Être l'interlocuteur unique du site auprès de l'équipe projet centrale.
- Assurer le suivi des sessions de recette (10 sessions prévues, dont 5 en présentiel à Corbeil-Essonnes) et le reporting des anomalies.
- Organiser et animer des webinaires de sensibilisation à destination des salariés et managers.
- Participer à la création ou à l'adaptation de supports utilisateurs, notamment un guide simplifié et veiller à la bonne appropriation de l'outil.
Ces missions représenteront une partie de vos tâches et vous serez amené à vous déplacer sur le site de Corbeil-Essonnes à hauteur de 2,5 jours par semaine.
Dans le cadre de votre poste, vous serez également amené à :
- Informer, orienter et conseiller les salariés et leur manager, à partir de l'analyse des situations individuelles,
sur les droits et les obligations de chacun
- Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés sur le périmètre
de responsabilité (charges sociales/déclarations, recrutement, formation, gestion du temps, mouvements du personnel, paie, rémunération, voyage et déplacement)
- Contribuer à la réalisation d'études, de reporting de projection et/ou de simulations sur les effectifs, les
coûts
Nous vous offrons :
- Une mission d'intérim de 6 mois
- Démarrage : début septembre
- Statut non cadre
- Horaires variables
- De nombreux avantages : prime, tickets restaurants, RTT
- Poste basé à Bordeaux bastide
Dans le cadre du changement d'outil de GTA, vous serez amené à :
- Réaliser les tests de paramétrage de l'outil : saisie des absences, paramétrage des cycles horaires, alimentation des compteurs, simulations de corrections, saisies collectives, tests utilisateurs.
- Être l'interlocuteur unique du site auprès de l'équipe projet centrale.
- Assurer le suivi des sessions de recette (10 sessions prévues, dont 5 en présentiel à Corbeil-Essonnes) et le reporting des anomalies.
- Organiser et animer des webinaires de sensibilisation à destination des salariés et managers.
- Participer à la création ou à l'adaptation de supports utilisateurs, notamment un guide simplifié et veiller à la bonne appropriation de l'outil.
Ces missions représenteront une partie de vos tâches et vous serez amené à vous déplacer sur le site de Corbeil-Essonnes à hauteur de 2,5 jours par semaine.
Dans le cadre de votre poste, vous serez également amené à :
- Informer, orienter et conseiller les salariés et leur manager, à partir de l'analyse des situations individuelles,
sur les droits et les obligations de chacun
- Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés sur le périmètre
de responsabilité (charges sociales/déclarations, recrutement, formation, gestion du temps, mouvements du personnel, paie, rémunération, voyage et déplacement)
- Contribuer à la réalisation d'études, de reporting de projection et/ou de simulations sur les effectifs, les
coûts
Nous vous offrons :
- Une mission d'intérim de 6 mois
- Démarrage : début septembre
- Statut non cadre
- Horaires variables
- De nombreux avantages : prime, tickets restaurants, RTT
- Poste basé à Bordeaux bastide
