Gestionnaire Administration du Personnel, LILLE (59), Intérim
Crit Tertiaire, Banque, Assurance, Relations Clients recherche un Gestionnaire Administration du Personnel dans la métropole lilloise.

- Gérer l'administration du personnel (contrats, absences, congés, etc.)
- Assurer le suivi des dossiers individuels des salariés
- Participer à la gestion des entrées et sorties du personnel
- Réaliser la gestion administrative liée à la formation professionnelle
- Assurer le suivi des éléments de rémunération et des déclarations sociales
- Garantir le respect de la législation du travail

CRIT LILLE Tertiaire

6 Rue Leon Trulin

59800 - LILLE

03 20 30 70 07

  • Tertiaire

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  • Gestion administrative du personnel
  • 59000 LILLE
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Industrie / Production, autres
  • entre 20000 € et 25000 € / an

à propos de l’entreprise



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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

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L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?

Description du poste

Crit Tertiaire, Banque, Assurance, Relations Clients recherche un Gestionnaire Administration du Personnel dans la métropole lilloise.

- Gérer l'administration du personnel (contrats, absences, congés, etc.)
- Assurer le suivi des dossiers individuels des salariés
- Participer à la gestion des entrées et sorties du personnel
- Réaliser la gestion administrative liée à la formation professionnelle
- Assurer le suivi des éléments de rémunération et des déclarations sociales
- Garantir le respect de la législation du travail

**Profil recherché:**
- Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou équivalent
- Première expérience sur un poste similaire
- Bonne connaissance de la législation du travail
- Maîtrise des outils informatiques de gestion du personnel
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités

Si vous êtes passionné(e) par l'administration du personnel et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler à cette offre de Gestionnaire Administration du Personnel.

informations supplémentaires

  • 1 à 2 ans

Mots clés

Gestionnaire Administration du Personnel