Animateur d'équipe, ST HERBLAIN (44), CDD
Dans le cadre du développement de son activité estivale , nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire , un Animateur d'équipe à Saint-Herblain - 44800
Encadrer et animer une équipe d'opérateurs en garantissant le bon déroulement des activités quotidiennes (production, qualité, sécurité, délais) dans le respect des standards de l'entreprise Tipiak.
Missions principales :
Encadrement opérationnel :
Organiser et coordonner le travail de l'équipe (10 à 30 personnes selon les lignes)
S'assurer de la bonne répartition des tâches et du respect du planning
Intégrer et former les nouveaux arrivants
Suivi de la production :
Garantir l'atteinte des objectifs de production (quantité, qualité, temps)
Veiller au bon fonctionnement des lignes, remonter les incidents techniques
Renseigner les indicateurs de performance et participer aux réunions de production
Qualité / Hygiène / Sécurité :
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité du personnel
Participer aux audits internes et externes
Signaler les non-conformités et proposer des actions correctives
Amélioration continue :
Être force de proposition pour améliorer les performances de l'atelier
Participer à des groupes de travail (5S, Lean, etc.)
Sensibiliser son équipe aux démarches d'amélioration continue
Encadrer et animer une équipe d'opérateurs en garantissant le bon déroulement des activités quotidiennes (production, qualité, sécurité, délais) dans le respect des standards de l'entreprise Tipiak.
Missions principales :
Encadrement opérationnel :
Organiser et coordonner le travail de l'équipe (10 à 30 personnes selon les lignes)
S'assurer de la bonne répartition des tâches et du respect du planning
Intégrer et former les nouveaux arrivants
Suivi de la production :
Garantir l'atteinte des objectifs de production (quantité, qualité, temps)
Veiller au bon fonctionnement des lignes, remonter les incidents techniques
Renseigner les indicateurs de performance et participer aux réunions de production
Qualité / Hygiène / Sécurité :
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité du personnel
Participer aux audits internes et externes
Signaler les non-conformités et proposer des actions correctives
Amélioration continue :
Être force de proposition pour améliorer les performances de l'atelier
Participer à des groupes de travail (5S, Lean, etc.)
Sensibiliser son équipe aux démarches d'amélioration continue
