Assistant RH H/F, PALUEL (76), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour l'un de nos clients, intervenant dans le milieu nucléaire, un Assistant Ressources Humaines H/F. Vous aurez en charge la gestion d'un effectif de 150 à 300 personnes.

Vos missions:
- Gestion des AA et des AOP
- Gestion de pointages
- Calcul d'indemnités kilométriques
- Suivi des visites médicales
- Enregistrement des arrêts maladies
- Gestion des notes de frais des salariés


CRIT NEUVILLE-LES-DIEPPE

25 avenue de la Liberation

76370 - DIEPPE

02 32 14 46 50

  • BTP
  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)
  • Nucléaire
/ /

Nos offres similaires

Assistant RH H/F

  • Gestion administrative du personnel
  • 76450 PALUEL
  • Intérim
  • Temps plein
  • 11 / 08 / 25
  • Energie & Eau
  • entre 12 € et 13 € / heure

à propos de l’entreprise



Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.

L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour l'un de nos clients, intervenant dans le milieu nucléaire, un Assistant Ressources Humaines H/F. Vous aurez en charge la gestion d'un effectif de 150 à 300 personnes.

Vos missions:
- Gestion des AA et des AOP
- Gestion de pointages
- Calcul d'indemnités kilométriques
- Suivi des visites médicales
- Enregistrement des arrêts maladies
- Gestion des notes de frais des salariés


- Connaissances du milieu nucléaire
- Aisance avec les outils informatiques
- Rigueur et polyvalence
- Capacité à gérer les priorités
- Excellent relationnel


informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

RH, pointages, administratif, nucléaire