Chargé de recrutement H/F, FLIN (54), Intérim
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chargé de recrutement en formation H/F.

Vos principales missions, sont les suivantes:

- Diffuser les annonces de formation sur les plateformes dédiées, les réseaux sociaux professionnels et les sites d'emploi pertinents.
- Identifier et sourcer des candidats potentiels via différents canaux (job boards, CVthèques, réseaux sociaux, partenariats écoles, etc.).
- Pré-qualifier les candidatures reçues (tri de CV, premiers entretiens téléphoniques) en fonction des critères définis pour chaque formation.
- Organiser les entretiens de recrutement (planification des rendez-vous, convocations des candidats, gestion des plannings des formateurs/managers).
- Assurer le suivi des candidatures et maintenir à jour notre base de données candidats.

Mission à temps plein de longue durée avec possibilité d'évolution.


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

CRIT LUNEVILLE

55 Rue Gambetta

54300 - LUNEVILLE

03 83 77 00 69

  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)

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Chargé de recrutement H/F

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  • 13 € / heure

à propos de l’entreprise

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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chargé de recrutement en formation H/F.

Vos principales missions, sont les suivantes:

- Diffuser les annonces de formation sur les plateformes dédiées, les réseaux sociaux professionnels et les sites d'emploi pertinents.
- Identifier et sourcer des candidats potentiels via différents canaux (job boards, CVthèques, réseaux sociaux, partenariats écoles, etc.).
- Pré-qualifier les candidatures reçues (tri de CV, premiers entretiens téléphoniques) en fonction des critères définis pour chaque formation.
- Organiser les entretiens de recrutement (planification des rendez-vous, convocations des candidats, gestion des plannings des formateurs/managers).
- Assurer le suivi des candidatures et maintenir à jour notre base de données candidats.

Mission à temps plein de longue durée avec possibilité d'évolution.


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Pour cela, vous possédez idéalement une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en recrutement, en ressources humaines ou dans le domaine de la formation.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et êtes à l'aise avec les outils de sourcing.
Vous faites preuve de dynamisme, de proactivité et êtes rigoureux et organisé

informations supplémentaires

  • 1 à 2 ans

Mots clés

chargé de recrutement, chargé de formation, chargé RH