CHARGE DE RECRUTEMENT H/F, COLMAR (68), CDD
Tu veux un métier vivant, humain, où chaque jour te réserve son lot de défis ?
Tu es au bon endroit ! L'équipe CRIT Colmar, experte en solutions d'emploi (intérim, CDD/CDI, formation), cherche un nouveau talent pour renforcer ses rangs.
Ton quotidien en tant qu'Attaché(e) de Recrutement, c'est :
- Être à l'écoute de tes clients pour analyser leurs besoins et leur proposer les bons profils
- Mettre en place des actions de sourcing efficaces, attirer les meilleurs candidats, les rencontrer, les évaluer
- Accompagner les intérimaires tout au long de leur parcours : intégration, suivi, montée en compétences
- Gérer les formalités administratives avec rigueur : DPAE, contrats, visites médicales, reporting...
- Être réactif(ve) et adaptable face aux imprévus du quotidien
Et surtout : rester curieux(se), impliqué(e), avec l'envie de trouver la perle rare pour chaque mission confiée
Le salaire proposé est entre 22000 et 25000 EUR par an, pour un contrat à durée déterminée de 6 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine
Pourquoi rejoindre CRIT Colmar ?
Un environnement où polyvalence, initiative et entraide sont les maîtres mots
Un CDD de 6 mois pour te permettre de faire tes preuves, avec perspective de CDI rapide
Des journées intenses et variées, où tu es acteur(rice) de ton succès
Le soutien d'un groupe solide, qui valorise l'humain et l'esprit d'équipe
Rémunérations et avantages :
11 jours de RTT
Variable sur le résultat de l'agence non plafonné
Une carte Ticket Restaurant
Un régime de prévoyance et santé de qualité
Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)
Tu es au bon endroit ! L'équipe CRIT Colmar, experte en solutions d'emploi (intérim, CDD/CDI, formation), cherche un nouveau talent pour renforcer ses rangs.
Ton quotidien en tant qu'Attaché(e) de Recrutement, c'est :
- Être à l'écoute de tes clients pour analyser leurs besoins et leur proposer les bons profils
- Mettre en place des actions de sourcing efficaces, attirer les meilleurs candidats, les rencontrer, les évaluer
- Accompagner les intérimaires tout au long de leur parcours : intégration, suivi, montée en compétences
- Gérer les formalités administratives avec rigueur : DPAE, contrats, visites médicales, reporting...
- Être réactif(ve) et adaptable face aux imprévus du quotidien
Et surtout : rester curieux(se), impliqué(e), avec l'envie de trouver la perle rare pour chaque mission confiée
Le salaire proposé est entre 22000 et 25000 EUR par an, pour un contrat à durée déterminée de 6 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine
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Un CDD de 6 mois pour te permettre de faire tes preuves, avec perspective de CDI rapide
Des journées intenses et variées, où tu es acteur(rice) de ton succès
Le soutien d'un groupe solide, qui valorise l'humain et l'esprit d'équipe
Rémunérations et avantages :
11 jours de RTT
Variable sur le résultat de l'agence non plafonné
Une carte Ticket Restaurant
Un régime de prévoyance et santé de qualité
Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)
