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8 10 Rond Point de la Nation
21000 - DIJON
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi
CRIT RECRUTE POUR CRIT.
Vous avez envie de donner du sens à votre quotidien et de participer à une belle aventure humaine ?
L'agence CRIT Dijon Tertiaire, spécialisée dans les solutions d'emploi (intérim, CDD, CDI, formation), recherche son/sa futur(e) Consultant(e) en Recrutement dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour une durée de 7 mois.
Votre mission :
Véritable acteur/actrice du recrutement, vous assurez la promotion, le développement et la réalisation des actions de recrutement (CDD/CDI) auprès des entreprises de la zone géographique confiée.
Vos responsabilités au quotidien :
- Définir les besoins en recrutement avec les entreprises clientes et prospects
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux
- Sourcer, qualifier et présélectionner les candidats
- Réaliser les entretiens de recrutement
- Proposer les profils aux clients et assurer le suivi des missions
- Fidéliser le portefeuille clients et développer l'activité commerciale
- Gérer l'administratif lié à l'activité de recrutement
Expérience :
- Vous avez une première expérience dans le recrutement (stage ou alternance inclus), en cabinet ou en entreprise.
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, approche directe...).
- Bonne connaissance des outils bureautiques et des ATS (logiciels de gestion des candidatures).
- Connaissances en droit du travail temporaire et recrutement (seraient un atout).
- Capacité à gérer des volumes de recrutements variés (profils tertiaires, techniques, logistique, industrie...).
Savoir être :
-Excellent relationnel et sens du service client.
- Esprit d'équipe, dynamisme et proactivité.
- Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités.
- Goût pour les défis, la polyvalence et le travail en autonomie.
- Force de persuasion et aptitude à la négociation.
CDD TEMPS PLEIN RECRUTEMENT RH