Assistant RH H/F, STRASBOURG (67), Intérim
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Strasbourg un(e) Assistant(e) RH.

Vous aurez les missions suivantes :

- Vérification des pièces (identité, CV, diplôme, etc.... ) des nouveaux entrants et suivi via un tableau excel + relance si nécessaire
- Planification des entretiens de suivi de période d'essai pour les nouveaux entrants
- Planification des visites médicales et saisie dans l'outil en ligne de la médecine du travail des nouveaux entrants
- Compléter et utiliser un publipostage afin d'éditer des avenants au contrat de travail
- Mettre en ligne des contrats sur mypeopledoc pour signature électronique + récupérer au fil de l'eau les contrats signés
- Archiver des dossiers ( de début d'année)
- Scanner des dossiers du personnel

CRIT STRASBOURG Tertiaire

14 rue de la Fonderie

67000 - STRASBOURG

03 88 75 56 75

  • Tertiaire
  • Tertiaire Banque-Assurance
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  • 67000 STRASBOURG
  • Intérim
  • Temps plein
  • 15 / 07 / 25
  • Associations / Bénévolat
  • entre 22000 € et 25000 € / an

à propos de l’entreprise

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond. L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Strasbourg un(e) Assistant(e) RH.

Vous aurez les missions suivantes :

- Vérification des pièces (identité, CV, diplôme, etc.... ) des nouveaux entrants et suivi via un tableau excel + relance si nécessaire
- Planification des entretiens de suivi de période d'essai pour les nouveaux entrants
- Planification des visites médicales et saisie dans l'outil en ligne de la médecine du travail des nouveaux entrants
- Compléter et utiliser un publipostage afin d'éditer des avenants au contrat de travail
- Mettre en ligne des contrats sur mypeopledoc pour signature électronique + récupérer au fil de l'eau les contrats signés
- Archiver des dossiers ( de début d'année)
- Scanner des dossiers du personnel

Vous êtes titulaire d'une formation RH et disposé d'une première expérience réussi dans le domaine.

N'hésitez pas à postuler !

informations supplémentaires

  • 1 à 2 ans

Mots clés

Assistant RH H/F