Gestionnaire de Cautions H//F, TOULOUSE (31), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'activité en travaux d'installation électrique dans tous locaux, un(e) Gestionnaire de caution H/F.
En tant que Gestionnaire de Caution, vous serez chargé(e) de :
- Créer et émettre les cautions et garanties via les différents portails dématérialisés mis à disposition par les partenaires bancaires ou assureurs.
- Participer activement à la mise en place de l'outil Fairways, notamment en contribuant à la migration des données, aux tests utilisateurs, et à la formation des équipes internes.
- Assurer la réconciliation des encours de cautions avec les banques, en lien avec la trésorerie, pour garantir la fiabilité des données financières.
- Fiabiliser les documents contractuels en veillant à leur bonne organisation et à leur mise à jour sur le SharePoint dédié au service.
Ce poste correspond à un temps de travail hebdomadaire de 37 heures, réparties sur 5 jours : 7,5 heures par jour pendant 4 jours, et 7 heures le cinquième jour.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
En tant que Gestionnaire de Caution, vous serez chargé(e) de :
- Créer et émettre les cautions et garanties via les différents portails dématérialisés mis à disposition par les partenaires bancaires ou assureurs.
- Participer activement à la mise en place de l'outil Fairways, notamment en contribuant à la migration des données, aux tests utilisateurs, et à la formation des équipes internes.
- Assurer la réconciliation des encours de cautions avec les banques, en lien avec la trésorerie, pour garantir la fiabilité des données financières.
- Fiabiliser les documents contractuels en veillant à leur bonne organisation et à leur mise à jour sur le SharePoint dédié au service.
Ce poste correspond à un temps de travail hebdomadaire de 37 heures, réparties sur 5 jours : 7,5 heures par jour pendant 4 jours, et 7 heures le cinquième jour.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
