Gestionnaire paies (H/F), JEBSHEIM (68), CDI
Nous recherchons pour notre client, un·e Gestionnaire paies en CDI à Jebsheim.
Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans.
Les horaires sont de 39 heures par semaine avec une rémunération entre 12 et 14EUR de l'heure.
- Gestion de la paie pour un portefeuille de salarié·e·s
- Calcul des éléments variables de paie
- Établissement des bulletins de salaire
- Gestion des déclarations sociales
- Suivi des dossiers du personnel
- Réalisation des soldes de tout compte

**Informations complémentaires:**
- Lieu: Jebsheim (68320)
- Horaires: 39 heures par semaine
- Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 12 et 14EUR

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

CRIT COLMAR

10 Rue Andre Kiener

68000 - COLMAR

03 89 24 12 42

  • BTP
  • Industrie
  • Transport-Logistique
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Gestionnaire paies (H/F)

  • Comptabilité générale
  • 68320 JEBSHEIM
  • CDI
  • Temps plein
  • 02 / 06 / 25
  • Autres
  • entre 12 € et 14 € / heure

à propos de l’entreprise

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Description du poste

Nous recherchons pour notre client, un·e Gestionnaire paies en CDI à Jebsheim.
Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans.
Les horaires sont de 39 heures par semaine avec une rémunération entre 12 et 14EUR de l'heure.
- Gestion de la paie pour un portefeuille de salarié·e·s
- Calcul des éléments variables de paie
- Établissement des bulletins de salaire
- Gestion des déclarations sociales
- Suivi des dossiers du personnel
- Réalisation des soldes de tout compte

**Informations complémentaires:**
- Lieu: Jebsheim (68320)
- Horaires: 39 heures par semaine
- Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 12 et 14EUR

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

**Profil recherché:**
- Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de la paie
- Maîtrise des outils de gestion de la paie (SAGE) et gestion du temps (HOROQWARTZ)
- Connaissance des législations sociales en vigueur
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Rigoureux·se et organisé·e
- Bonne communication écrite et orale
- Une expérience en cabinet comptable serait un plus

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

gestionnaire, paies, salaire