Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un.e Responsable Ressources Humaines à Gurmençon (64400) en CDI.

Vos activités seront les suivantes :
- Déployer la politique RH et HSE du groupe au niveau local : gestion administrative du personnel, application de la législation sociale, veiller au respect des accords collectifs et des obligations réglementaires.
- Piloter le recrutement, l'intégration et la fidélisation des collaborateurs (CDI, CDD, Alternants), en lien avec les managers opérationnels et les partenaires emploi.
- Accompagner le développement des compétences : identification des besoins en formation, élaboration et suivi du plan de formation, gestion des parcours professionnels et de la mobilité interne.
- Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (organisation du travail, gestion des conflits, discipline, climat social).
- Co-animer le dialogue social avec la Directrice du site : préparation et conduite des réunions avec les instances représentatives du personnel, participation aux négociations collectives.
- Manager l'équipe RH et HSE (4 personnes).
- Superviser les plans d'actions nécessaires à la sécurité et la santé et environnement des salariés.
- Suivre les indicateurs et plans d'actions Accident du Travail / Maladie Professionnelle.
- Assurer le reporting site et groupe au travers des KPI du site.
- Gérer en relation étroite avec le contrôle de gestion le budget masse salariale et les effectifs du site.

Vous serez rattaché hiérarchiquement à la Directrice du site et membre du CODIR, et fonctionnellement au DRG Groupe. Vous travaillerez à partir des objectifs fixés par votre N+1 en cohérence avec les orientations stratégiques site/groupe.