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EN QUOI CONSISTE CETTE AIDE ?

Dans le cadre du plan #1jeune1solution, le gouvernement met en place, à compter du 1er août 2020 et jusqu’au 31 janvier 2021, une aide d’un montant pouvant s’élever jusqu’à 4 000 euros sur un an pour un salarié à temps plein. Cette aide est à destination des employeurs embauchant un jeune de moins de 26 ans. Cette aide est proratisée en fonction du temps de travail et de la durée du contrat de travail.


QUELLES SONT LES CONDITIONS À RESPECTER ?

  • Embaucher, entre le 01 Août 2020 et le 31 Janvier 2021 un jeune de moins de 26 ans ;
  • Lui offrir un poste en CDI, en CDI Intérimaire ou en CDD d'au moins 3 mois ;
  • Lui proposer une rémunération égale ou inférieure à 2 fois le montant du SMIC ;
  • Ne pas avoir procédé à un licenciement économique sur le poste concerné depuis le 01 Janvier 2020.


QU'EN EST-IL DE L'APPRENTISSAGE ?

Une aide exceptionnelle de 5 000 euros pour recruter un alternant de moins de 18 ans (en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) ou de 8 000 euros pour recruter un alternant de plus de 18 ans.


Vous avez prévu de recruter ? Vous souhaitez bénéficier de cette aide ? Nos équipes sont à votre disposition pour échanger et vous accompagner dans votre projet !


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