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1 Boulevard Pierre Landais
35500 - VITRE
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France.
Vous recherchez une opportunité stable et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans la transformation de viandes ?
CRIT Inside recrute pour son client basé à Vitré un(e) Ouvrier / Ouvrière d'Abattoir dans le cadre d'une mission en intérim avec possibilité d'embauche en CDI.
Vos missions :
- Intégré(e) à l'atelier Abattage, vous participez aux différentes étapes de préparation des carcasses :
- Travail sur chaîne d'abattage
- Utilisation d'outils tranchants (formation assurée sur place)
- Préparation et finition des carcasses : coupe des pattes, enlèvement de la peau, dégraissage, retrait de la panse
- Participation au bon déroulement de la production et au respect des règles d'hygiène et de sécurité
(Une formation complète est assurée à votre arrivée — le poste est ouvert aux débutants motivés !)
Horaires :
6h30 - 15h00 ou 7h00 - 15h30
Rémunération et avantages :
- Taux horaire : entre 11,95 et 12,25 EUR / h en intérim (salaire revalorisé à l'embauche en CDI)
- Prime d'habillage : 1,95 EUR / jour
- Prime de panier : 6,30 EUR / jour
- Indemnités de fin de mission (IFM) : +10 %
- Indemnités de congés payés (ICCP) : +10 %
- Compte Épargne Temps (CET) : 6%
- Comité d'entreprise (CSE)
- Gestion dématérialisée de vos contrats et bulletins de salaire
Environnement de travail :
- Température ambiante
- Poste sur chaîne de production avec vue du sang (être à l'aise avec cet environnement est essentiel)
- Travail en équipe et entraide sur le poste
Profil recherché : Le poste est ouvert aux personnes débutantes dans le domaine de la production. Nous souhaitons des personnes motivées à apprendre un nouveau métier ou souhaitant apporter ses compétences déjà acquises sur un poste similaire Ayant l'envie de s'investir en CDI au bout de 3 mois d'intérim Sachant travailler avec rigueur et cadence.
Processus de recrutement :
- Premier échange téléphonique avec Marine ou Antoine
- Entretien et visite de poste avec un responsable de service
- Réponse immédiate suite à la visite
- Intégration possible chaque lundi !
SVA, CRIT, VITRE, ABATTAGE, AGRO, ALIMENTAIRE