Chargé de service emploi H/F, BORDES (64), Intérim
CRIT recrute pour un de ses clients sur Bordes, un(e) chargée(e) de service emploi h/f.

Vous serez en charge de :
Cellule Maintien et Retour en Emploi : accompagner les salariés.
"Diversité" : être le relai du site et valider le suivi des actions handicap.
Recrutement : reporting, positionnement rémunérations, vérification contrats, animation de réunions hebdomadaires sectorielles, éventuel soutien sur recrutements en cours.
Intérim : soutien éventuel sur le théme destiné aux opérationnels et sur rédaction motifs.
Alternance : soutien éventuel à l'organisation d'un "alternance-dating"
Participation à des évènements de type forum alternance, etc...

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CRIT PAU Tertiaire Industrie Aéro

43 45 rue E Guichenné Résid. le Flores

64000 - PAU

05 59 82 98 40

  • Industrie
  • Industrie Aéronautique
  • Tertiaire
/ /

Nos offres similaires

Chargé de service emploi H/F

  • #110_HH757
  • Gestion administrative du personnel
  • 64510 BORDES
  • Intérim
  • Temps plein
  • 20 / 02 / 2019
  • ressources humaines
  • 4 Mois
  • Enseignement & Formation
  • entre 20000 € et 35000 € / an

à propos de l’entreprise

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Description du poste

CRIT recrute pour un de ses clients sur Bordes, un(e) chargée(e) de service emploi h/f.

Vous serez en charge de :
Cellule Maintien et Retour en Emploi : accompagner les salariés.
"Diversité" : être le relai du site et valider le suivi des actions handicap.
Recrutement : reporting, positionnement rémunérations, vérification contrats, animation de réunions hebdomadaires sectorielles, éventuel soutien sur recrutements en cours.
Intérim : soutien éventuel sur le théme destiné aux opérationnels et sur rédaction motifs.
Alternance : soutien éventuel à l'organisation d'un "alternance-dating"
Participation à des évènements de type forum alternance, etc...

Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 Ressources Humaines ou en psychologie du travail
Expérience minimum de 3 ans

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans
  • Bac + 5 (DESS, DEA, Grandes Ecoles, ...)

Mots clés

RH



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