Gestionnaire paie (H/F), GRENOBLE (38), CDII
CRIT recrute un(e) gestionnaire Paie sur Grenoble en intérim (4 mois).

Rattaché(e) au responsable RH, vous serez en charge différentes missions comme :

- Préparer établir et contrôler les paies des salariés en CDD et CDI,
- Pointer et saisir les éléments variables de paye,
- Veiller à la bonne application de la loi, de la convention collective et des accords d'entreprise,
- Établir l'ensemble des déclarations sociales,
- Établir les opérations diverses de paie mensuelles et les différents tableaux de bords sociaux...

Type de contrat : Intérim

Rémunération à définir selon profil

Horaire :
- Temps plein
- En journée du lundi au vendredi

Vous souhaitez en savoir plus... N'hésitez pas à contacter Mathilde de l'agence CRIT Tertiaire !

CRIT GRENOBLE Tertiaire-Ingénierie-Cadres

15 B Rue de la Frise

38100 - GRENOBLE

04 76 87 13 13

  • Nucléaire
  • Tertiaire
  • Tertiaire Fonction Supports et Cadre
/ /

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  • Comptabilité générale
  • 38000 GRENOBLE
  • CDII
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Industrie / Production, autres
  • entre 25000 € et 30000 € / an

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Description du poste

CRIT recrute un(e) gestionnaire Paie sur Grenoble en intérim (4 mois).

Rattaché(e) au responsable RH, vous serez en charge différentes missions comme :

- Préparer établir et contrôler les paies des salariés en CDD et CDI,
- Pointer et saisir les éléments variables de paye,
- Veiller à la bonne application de la loi, de la convention collective et des accords d'entreprise,
- Établir l'ensemble des déclarations sociales,
- Établir les opérations diverses de paie mensuelles et les différents tableaux de bords sociaux...

Type de contrat : Intérim

Rémunération à définir selon profil

Horaire :
- Temps plein
- En journée du lundi au vendredi

Vous souhaitez en savoir plus... N'hésitez pas à contacter Mathilde de l'agence CRIT Tertiaire !

Vous êtes détenteur d'un BAC+2 en gestion de paie. Vous avez une expérience dans ce domaine d'au minimum un an.

Vos capacités sont :
- Maîtrise des techniques de gestion de la paye et de l'administration du personnel
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...)
- Maîtrise des questions juridiques sociales.

Autonomie, relationnel, communication, rigueur et respect de la confidentialité sont les éléments essentiels dans la réussite de vos missions.

informations supplémentaires

  • 1 à 2 ans

Mots clés

Gestionnaire paie