Nos outils de recrutement
Outils de sourcing :
Notre métier nous amène à rencontrer chaque jour des centaines de candidats, et à constituer ainsi un vivier de candidats disponibles immédiatement.
Nos experts en recrutement accèdent également à un large panel de CVthèques, généralistes ou spécialisées.
Un outil nous permet de diffuser simultanément votre annonce sur un grand nombre de sites emploi, généralistes ou spécialisés, nationaux ou régionaux, et vous garantit la plus forte réactivité.
Outils d’évaluation :
Afin de sécuriser votre recrutement et le choix du candidat, nos experts en recrutement disposent d’outils d’évaluation informatisés très performants :
- des tests « Métier » qui permettent de valider les compétences, et sécuriser le choix du candidat
- des tests sur la « Prévention des Risques » par domaine d’activité, pour sensibiliser les salariés à la sécurité et réduire les risques d’accidents du travail.
- des « Evaluations Psychométriques » (personnalité, comportementale, managériale, motivationnelle ...) :
- outils d’aide au recrutement
- outils d’aide à l’orientation professionnelle
- outils d’aide à la gestion de carrière de votre personnel permanent
Que ce soit pour des recrutements en Travail Temporaire ou CDD-CDI, ces outils pratiques et simples d’utilisation sécurisent la sélection du candidat.
lls permettent également d’identifier les aptitudes, les sources de motivation et de satisfaction au travail.
Nos outils de recrutement sont à votre disposition à tout moment.
Ils peuvent être exploités dans le cadre d’une prestation :
- de recrutement en Travail temporaire
- de recrutement en CDD-CDI
- d’évaluation de votre personnel permanent.
