Chargé(e) de Recrutement Aéronautique (F/H), MARIGNANE (13), Intérim
Clara, Alexandra, Estelle et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters.
Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire.

On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :
- Rédaction et publication d'offres attractives en collaboration avec les Managers en recherche de candidat(e)s

- Sourcing de candidat(e)s
- Analyse des CV et sélection des meilleurs candidat(e)s
- Organisation et conduite d'entretiens avec comptes-rendus associés
- Contribution à la sélection finale des candidat(e)s
- Reporting d'avancement des actions de recrutement (partage avec les managers et RH de secteur ainsi que l'équipe de recrutement)
- Participation à Forums

Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir...

CRIT VITROLLES

571 Avenue Rhin Danube

13127 - VITROLLES

04 42 42 23 00

  • Industrie Aéronautique

Nos offres similaires

Chargé de Clientèle F/H à Menton
CHARGE D'ACCUEIL ET DE SERVICE A LA CLIENTELE H/F
Assistante(e) de direction Aéronautique (F/H)
Opérateur de Saisie F/H
FACTEUR (H/F)

Chargé(e) de Recrutement Aéronautique (F/H)

  • Formation
  • 13700 MARIGNANE
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Aéronautique / Aérospatiale (civil et militaire)
  • entre 25000 € et 35000 € / an

à propos de l’entreprise

Crit Aéro partenaire des recrutements Airbus Helicopters, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires.
Vous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique ou de l'Industrie : L'embarquement approche
Le saviez-vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23% selon le Gifas...

Description du poste

Clara, Alexandra, Estelle et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters.
Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire.

On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :
- Rédaction et publication d'offres attractives en collaboration avec les Managers en recherche de candidat(e)s

- Sourcing de candidat(e)s
- Analyse des CV et sélection des meilleurs candidat(e)s
- Organisation et conduite d'entretiens avec comptes-rendus associés
- Contribution à la sélection finale des candidat(e)s
- Reporting d'avancement des actions de recrutement (partage avec les managers et RH de secteur ainsi que l'équipe de recrutement)
- Participation à Forums

Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir...

Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra :
Votre carte d'embarquement : Agilité relationnelle, Grande réactivité, aisance rédactionnelle, curiosité, autonomie

Votre passeport :
- Bac +5
- Expérience min 3ans dans le recrutement/sourcing
- Anglais courant (oral et écrit) pour communiquer avec candidats et managers internationaux.
- Connaissance des métiers industrie/aeronautique
- Proactif, esprit chasseur de têtes, habitué aux cabinets de recrutement.
- Maîtrise des outils de sourcing ( jobboards; Google Suite ; Workday est un plus).

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

"ressouces humaines" OR "human ressources" OR "chargé de recrutement" OR "RH" OR "chargée de recrutement" OR "recutment" OR "sourcing" OR "recrutement aéronautique" OR "recutement aéro"