à propos de l’entreprise

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la recherche et de l'innovation, un Chargé de développement R à Saclay - 91400.

Vos missions seront les suivantes :

- Accompagnement des managers
- Analyser avec eux les moyens à déployer pour répondre aux besoins d'emploi, de compétences et de gestion du changement.
- Piloter le plan emploi de l'unité (CDI, CDD, alternants) en collaboration avec le chargé de recrutement.
- Suivre les campagnes d'augmentations, promotions et primes.
- Organiser les revues de personnel et gérer les viviers de talents.
- Mettre en oeuvre des parcours de qualification, certifications ou repositionnements.
- Élaborer et suivre le plan de développement des compétences.
- Soutenir les managers dans la gestion des situations complexes (individuelles et collectives).
- Accompagner la mise en oeuvre de la prévention des risques psychosociaux.
- Piloter la communication RH en lien avec les équipes et partenaires sociaux.
- Assurer le reporting des processus RH et garantir le respect des échéances.
- Accompagnement des collaborateurs
- Conseiller les salariés dans leurs projets d'évolution et de mobilité.
- Répondre à leurs demandes RH et assurer le suivi des formations en cours.
- Projets transverses RH
- Contribuer à des projets visant à renforcer l'efficacité et la cohérence des actions RH.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH, les managers et les partenaires internes et externes (recrutement, handicap, mobilité, RSE, etc.).

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines. Vous maîtrisez les outils du Pack Office ainsi que le logiciel SAP, indispensables pour assurer le suivi des processus et la gestion des données RH. Doté(e) d'une forte capacité d'écoute et d'un sens du conseil avisé, vous savez accompagner les managers et les collaborateurs avec pertinence. Vous êtes également à l'aise dans la gestion de projets et appréciez le travail en équipe. Votre organisation, votre réactivité et votre capacité à être force de proposition seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous possédez par ailleurs d'excellentes qualités rédactionnelles et une aisance dans la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Ce poste s'adresse à un profil titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez notre client, acteur majeur de la recherche et de l'innovation, et intégrez une équipe dynamique en tant que Chargé(e) de développement RH sur le site de Saclay (91400). Vous contribuerez à des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement stimulant, au coeur des enjeux RH stratégiques.

informations supplémentaires

• Expérience requise : 2 à 5 ans