Assistant Recrutement / RH Intérimaires H/F, MONTAGNY (69), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Assistant Recrutement / RH Intérimaires.

Vos missions :
- Suivi des besoins en recrutement intérim
- Échanges quotidiens avec les ETT (agences d'intérim)
- Réalisation d'entretiens
- Suivi des intégrations intérimaires : autorisations de conduite, contrats, accueil, etc.
- Traitement des relevés d'heures intérim
- Participation à des tâches RH annexes en lien avec l'activité du service

CRIT LYON

71 Cours Albert Thomas

69003 - LYON

04 37 27 04 04

  • Tertiaire
  • Tertiaire Accueil-Secrétariat-Assistanat
  • Tertiaire Banque-Assurance
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Assistant Recrutement / RH Intérimaires H/F

  • Formation
  • 69700 MONTAGNY
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Industrie / Production, autres
  • entre 14 € et 15 € / heure

à propos de l’entreprise

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Assistant Recrutement / RH Intérimaires.

Vos missions :
- Suivi des besoins en recrutement intérim
- Échanges quotidiens avec les ETT (agences d'intérim)
- Réalisation d'entretiens
- Suivi des intégrations intérimaires : autorisations de conduite, contrats, accueil, etc.
- Traitement des relevés d'heures intérim
- Participation à des tâches RH annexes en lien avec l'activité du service

Profil recherché :
- Expérience en RH ou en recrutement exigée (agence ou entreprise)
- Bon relationnel, autonomie, rigueur
- Capacité à gérer plusieurs sujets de front
- À l'aise avec les outils bureautiques

Le candidat idéal pour le poste d'Assistant Recrutement / RH Intérimaires devra justifier d'une expérience en RH ou en recrutement, que ce soit en agence ou en entreprise. Il devra également faire preuve d'un bon relationnel, d'autonomie, de rigueur, d'une capacité à gérer plusieurs sujets de front et être à l'aise avec les outils bureautiques.

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

RECRUTEMENT