Chargé(e) paie, JONAGE (69), CDD
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services, un(e) Chargé(e) paie en CDD pour une durée de 4 mois.- Gestion de la paie pour un portefeuille de salarié(e)s
- Contrôle et saisie des éléments variables de paie
- Calcul des bulletins de salaire et des charges sociales
- Gestion des déclarations sociales mensuelles
- Réalisation des soldes de tout compte
- Support aux salarié(e)s sur les questions relatives à la paie

Salaire horaire entre 12 et 15EUR, pour 37 heures par semaine en CDD.

CRIT SAINT VULBAS Nucléaire

Hôtel d'entreprise Pierres Blanches

01150 - ST VULBAS

04 74 46 34 40

  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)
  • Industrie
  • Nucléaire
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Facteur / Factrice
Approvisionneur (F/H)
GESTIONNAIRE DE PAIE ( H/F )

Chargé(e) paie

  • Gestion administrative du personnel
  • 69330 JONAGE
  • CDD
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Industrie / Production, autres
  • entre 12 € et 15 € / heure

à propos de l’entreprise


Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialiste du nettoyage chimique industriel, un(e) Chargé(e) de paie à Jonage (69).

Avec 250 collaborateurs répartis à l'international, notre client conjugue innovation et savoir-faire pour proposer des solutions adaptées aux besoins de l'industrie, tout en s'engageant pour un avenir durable.

Contrat à durée déterminée ou intérim - juillet à octobre 2025.

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services, un(e) Chargé(e) paie en CDD pour une durée de 4 mois.- Gestion de la paie pour un portefeuille de salarié(e)s
- Contrôle et saisie des éléments variables de paie
- Calcul des bulletins de salaire et des charges sociales
- Gestion des déclarations sociales mensuelles
- Réalisation des soldes de tout compte
- Support aux salarié(e)s sur les questions relatives à la paie

Salaire horaire entre 12 et 15EUR, pour 37 heures par semaine en CDD.

- Diplômé(e) Bac+3 en gestion, paie, ressources humaines ou comptabilité.
- Minimum 3 ans d'expérience en gestion de la paie.
- Maîtrise des outils informatiques liés à la paie, notamment Excel.
- Une connaissance du logiciel Anael Paie (Infor) et de la convention collective du BTP serait un vrai plus.
- Bonne connaissance des législations sociales et fiscales en vigueur.
- Rigueur, autonomie, sens du service et confidentialité.
- Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome.
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

PAIE