Alternance - Chargé de gestion (H/F), BOULOGNE BILLANCOURT (92), CDI
L'Agence CRIT événementiel située à Boulogne-Billancourt renforce son équipe et recrute son/sa collaborateur/trice en alternance idéalement à un rythme de 4 jours en entreprise/ 1 jour école.
Les différentes missions seront les suivantes:
- Saisie des dossiers - Saisie des contrats
- Saisie des paies - Facturation client
- Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, etc.)
- Contribution à l'élaboration et à la mise en place de la politique RH de l'entreprise
- Suivi des indicateurs RH et proposition d'axes d'amélioration
- Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir une gestion RH efficace

Localisation: Boulogne-Billancourt (92)
Contrat en alternance 12 à 24 mois, rythme 4j/1j
Rémunération selon profil
Avantages : carte tickets restaurant, CSE

CRIT BOULOGNE Evenementiel

49 Rue de Billancourt

92100 - BOULOGNE BILLANCOURT

01 41 10 22 22

  • Hôtellerie-Restauration-Evénementiel

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Alternance - Chargé de gestion (H/F)

  • Gestion administrative du personnel
  • 92100 BOULOGNE BILLANCOURT
  • CDI
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Recrutement / Intérim & bureaux de placement

à propos de l’entreprise

Pôle événementiel du Groupe Crit, l'agence de Boulogne-Billancourt est spécialisée dans la mise à disposition de personnel en accueil, vente et restauration sur les plus grands événements parisiens !
Experts dans la gestion de projet, nos équipes mettent tout en oeuvre pour garantir une prestation de qualité en recherchant, formant et gérant le personnel de terrain positionné chez nos clients.

Description du poste

L'Agence CRIT événementiel située à Boulogne-Billancourt renforce son équipe et recrute son/sa collaborateur/trice en alternance idéalement à un rythme de 4 jours en entreprise/ 1 jour école.
Les différentes missions seront les suivantes:
- Saisie des dossiers - Saisie des contrats
- Saisie des paies - Facturation client
- Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, etc.)
- Contribution à l'élaboration et à la mise en place de la politique RH de l'entreprise
- Suivi des indicateurs RH et proposition d'axes d'amélioration
- Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir une gestion RH efficace

Localisation: Boulogne-Billancourt (92)
Contrat en alternance 12 à 24 mois, rythme 4j/1j
Rémunération selon profil
Avantages : carte tickets restaurant, CSE

Parcours actuel en gestion des ressources humaines ou domaine similaire avec une expérience ou appétence pour le secteur de la restauration et/ou de l'évènementiel .

- Connaissance de outils informatique de gestion
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Présentiel occasionnel sur certains évènements

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance où vous pourrez tirer profit d'une expérience enrichissante en gestion RH et contribuer activement au développement de la politique d'entreprise.

informations supplémentaires

  • 6 mois à 1 an

Mots clés

gestion RH, contrats, ressources humaines