Un poste complet mêlant technicité et polyvalence !

CRIT recrute pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire Paie & Formation en CDI.
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, où votre expertise en paie et en gestion RH sera reconnue et valorisée ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions principales :
- Au sein du service RH et avec l'appui d'un prestataire externe, vous aurez pour rôle :
- Gérer la paie et l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats, absences, mutuelles, prévoyance, carrières fonctionnaires)
- Collecter et contrôler les variables de paie, vérifier les bulletins, assurer les déclarations sociales et écritures comptables
- Planifier et organiser le plan de développement des compétences (recherche d'actions, préparation et suivi des dossiers, suivi budgétaire, reporting)
- Assurer la mise à jour des tableaux de bord RH et veiller à la conformité réglementaire
- Participer ponctuellement à d'autres dossiers RH (entretiens annuels, projets transverses)

Vous travaillerez en binôme avec la Chargée des Moyens Généraux afin d'assurer un relais en cas d'absence.

Ce que nous proposons :
- CDI à temps plein
- 37h/semaine + 11 jours de RTT
- Rémunération : 2200 - 2600 EUR bruts/mois selon profil et expérience
- Télétravail : 1 jour/semaine après intégration
- Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance
- Avantages via le CNAS (comité d'oeuvres sociales)
- Une structure à taille humaine, avec un poste polyvalent combinant technicité, autonomie et challenge