Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe dynamique et engagée, en charge de la Gestion Administrative du Personnel et de la Paie. À ce titre, vos responsabilités incluent :

* Gestion administrative du personnel :
- Assurer le suivi des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (contrats, avenants, affiliations, attestations diverses...),
- Garantir la conformité des documents et procédures RH avec la législation en vigueur,
- Gérer les visites médicales, absences, congés et autres éléments liés à la vie du salarié,
- Être un interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes les questions administratives liées à leur situation.

* Gestion de la paie :
- Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie,
- Saisir et contrôler les données dans le SIRH/outil de paie,
- Participer à l'élaboration et au contrôle des bulletins de paie,
- Assurer le respect du calendrier de paie,
- Suivre les déclarations sociales et participer aux relations avec les organismes sociaux.

Modalités du contrat :
- Lieu : Pierrelatte (26700).
- Durée : Intérim 4 mois.
- Horaires : 35 heures par semaine.
- Salaire : Entre 15 et 17EUR de l'heure.