Technicien méthodes (H/F)





 
  • Métier : Intervention technique en méthodes et industrialisation
  • Lieu de travail : 53100 MAYENNE
  • Type de contrat : CDI
  • Type d'emploi : Temps plein
  • Date de début : Dès que possible
  • Secteur : Agroalimentaire

À PROPOS DE L'ENTREPRISE 

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

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Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU POSTE 

Technicien Méthodes (H/F) - Optimisez la performance de demain !

Rejoignez un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire et contribuez à la performance d'un site reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses produits !

Pour relever ce challenge, votre agence CRIT Mayenne recrute ses futurs Techniciens Méthodes (H/F).

Dans le cadre de cette opportunité, vos missions seront :

- Méthodes et procédures : formaliser les standards et procédures du service maintenance en lien avec les techniciens.
- Organisation des interventions : planifier et anticiper les opérations de maintenance préventive et les travaux d'arrêt, assurer le suivi dans la GMAO.
- Suivi budgétaire : garantir le respect des programmes de maintenance et des budgets, et assurer leur communication aux chefs d'équipe.
- Référent technique : être le point de contact pour la GMAO, les tests et la mise en service des installations (formation, SAV, suivi coûts/performance).
- Documentation : maintenir à jour la documentation technique et piloter le plan d'action pour les contrôles réglementaires.

Les infos pratiques :

- Type de contrat : CDI
- Horaires : Journée
- Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois + primes (astreinte, repas) + intéressement + participation + abondement
- Avantages : CSE (chèques cadeaux, chèques vacances...), parcours d'intégration et formation

Le processus de recrutement :

- Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy
- Un entretien avec le service RH de l'entreprise
- Éventuellement un test technique ou mise en situation


INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

  • Déplacement : Aucun
  • Expérience requise : 1 à 2 ans



 
CRIT MAYENNE

31 Boulevard Lucien de Montigny
53100 - MAYENNE
0243002371
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