Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, CHARGÉE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F).
**Contexte de la mission:**
Dans le cadre d'un renfort temporaire de l'équipe RH, notre client, spécialisé dans le secteur des services, recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement pour accompagner le Territoire Est (˜400 collaborateurs) dans ses besoins en recrutement, notamment sur des profils en tension.

**Missions principales:**
Administration du personnel :
- Etablir les contrats de travail et avenants
- Répondre aux divers courriers/demandes des salariés
- Suivre les périodes d'essai, les mi-temps thérapeutiques et les départs volontaires
- Gérer les procédures disciplinaires et dossiers d'inaptitude en binôme avec le RRH
- Participer à la gestion des reprises et des transferts de personnel
- S'assurer de la bonne tenue des dossiers du personnel en lien avec les gestionnaires
de paie
- Gérer l'adhésion et la radiation à la médecine du travail des différents sites
d'exploitation

Conseil et support aux opérationnels
- Accompagner les managers opérationnels sur tous les aspects de la GRH (droit du
travail, process d'embauche, médecine du travail, gestion des mobilités, transferts et
reprises de personnel, dossiers disciplinaires, etc...)
- Animer les sujets RH en réunion managers

Rémunération : 2 300EUR et 2 500EUR bruts par mois selon profil

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.