DESCRIPTION DU POSTE
Missions :
- Gérer l'agenda, les rendez-vous et les déplacements du directeur. - Assurer le suivi administratif de l'entreprise (courriers, mails, relances, archivage). - Participer à la rédaction, la mise en forme et la diffusion des documents (rapports, comptes-rendus, documents internes, etc.). - Organiser les réunions internes et externes (préparation logistique, ordre du jour, rédaction de comptes-rendus). - Être en lien avec les clients et les partenaires sur les aspects administratifs. - Assurer une veille sur les échéances légales et réglementaires (URSSAF, assurances, organismes divers). - Participer à la gestion des dossiers RH (congés, visites médicales, mutuelle, etc.) en lien avec la direction.
Horaires : Temps plein (35h/semaine) du lundi au jeudi 8h00 - 12h00 puis 13h00 - 17h00, le vendredi 8h00 - 12h00 Rémunération : Selon profil et expérience Type de contrat: CDI Lieu: Péronne
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