Adjoint au directeur des ressources humaines





 
  • Métier : Gestion administrative du personnel
  • Lieu de travail : 14200 HEROUVILLE ST CLAIR
  • Type de contrat : CDD
  • Type d'emploi : Temps plein
  • Date de début : Dès que possible
  • Secteur : Industrie / Production, autres

À PROPOS DE L'ENTREPRISE 

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi

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Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU POSTE 

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants métalliques et de systèmes d'assemblage, un adjoint au directeur des ressources humaines à Hérouville-Saint-Clair .
Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois, avec des horaires de 36 heures par semaine.
Le salaire proposé est compris entre 14 et 16EUR de l'heure.
Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines et un diplôme de niveau BAC+4 sont requis pour ce poste.
- Assister le directeur des ressources humaines dans la gestion quotidienne des activités RH
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques RH
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir le bon fonctionnement des processus RH
- Participer aux réunions CSE

Modalités du contrat:
- Type de contrat: CDD 6 mois
- Durée hebdomadaire: 37 heures
- Salaire horaire: Entre 14 et 16EUR (EUR)

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

  • Déplacement : Aucun
  • Expérience requise : 2 à 5 ans



 
CRIT CORMELLES

6 B Boulevard de l'Esperance
14123 - CORMELLES LE ROYAL
0231156161
Industrie / Automobile / Transport-Logistique
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