Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de l'énergie, un·e ASSISTANT·E RESSOURCES HUMAINES pour une mission en intérim de 2 mois puis une embauche en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des ressources humaines et un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 39 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 13,50EUR.
- Gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales)
- Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, promotions)
- Support à la gestion des plannings et des congés
- Gestion facturation fournisseurs
- Participation à l'amélioration des processus RH internes

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.