Vos principales missions seront les suivantes :

-Gérer les urgences médicales du site

-Assister le Médecin du Travail lors de ses vacances sur site

-Elaborer et suivre le planning et la réalisation des visites médicales des salariés (embauches, périodiques : VIP , SIG, SIA, visites intermédiaires)

-Réaliser les soins infirmiers et examens paramédicaux (prises de sang, visio tests, audiogrammes)

-Élaborer le rapport d'activité avec le médecin du travail,

-Participer à la gestion des accidents du travail et maladies professionnelles ;

-Etre l'interlocuteur privilégié du personnel (lors d'arrêt de travail ou longue maladie, aide aux dossiers de reconnaissance de travailleur handicapé, accueil, écoute et information des salariés ...)

-Organisateur des campagnes de prévention

-Tenir le registre des accidents du travail,

-Gérer les stocks de produits pharmaceutiques

-Collaborateur avec le service RH pour les rapports administratifs, du CSSCT et tout volet concernant le médical.

-Travailler en étroite collaboration avec les services RH et HSE (études de postes, mise en oeuvre des techniques de protection des personnes, d'hygiène au travail et d'ergonomie, évaluation des risques...)

-Assiste aux réunions CSSCT

-Réaliser le suivi des protections individuelles et personnalisées

-Sensibiliser aux risques spécifiques en lien avec la santé au travail

-Collaborateur à la formation et à l'information concernant les problèmes de santé publique (alcool, tabac, hygiène alimentaire...)

-Participer à l'établissement des Fiches de données sécurités

Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.