Responsable Paie - Administration du personnel - Sécurité





 
  • Métier : Management des ressources humaines
  • Lieu de travail : 83000 TOULON
  • Type de contrat : CDI
  • Type d'emploi : Temps plein
  • Date de début : Dès que possible
  • Secteur : Grande Distribution & Commerce de détail

À PROPOS DE L'ENTREPRISE 

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

Postuler

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU POSTE 

Vous aimez les environnements stimulants, avec de vraies responsabilités et où vos compétences sont pleinement mises à contribution ? Vous recherchez un poste stratégique au coeur d'une équipe engagée où le quotidien ne laisse pas place à la routine ? Lisez la suite, cette offre est faite pour vous !

Notre client, un acteur incontournable de la grande distribution alimentaire, cherche son ou sa futur(e) Responsable Paie, Administration du Personnel et Sécurité pour accompagner sa croissance à Bandol.

Ce que nous vous proposons :

- Un rôle clé et complet au sein d'une entreprise à taille humaine, où vos connaissances seront reconnues et valorisées,
- En lien direct avec la direction, vous êtes le référent Paie/RH/sécurité pour l'ensemble des collaborateurs.

Vos missions au quotidien :

- Piloter le service RH au quotidien : Suivi des temps via SKELLO, planification et suivi des formations, accompagnement des managers...
- Gérer la paie de A à Z : 100 bulletins de salaire sur QUADRATUS + déclarations sociales
- Administrer la vie du salarié dans l'entreprise : Contrats, avenants, absences, arrêts maladie, accidents du travail, visites médicales...
- Participer activement au recrutement : Sourcing, présélection, entretiens, retours candidats... Vous êtes un acteur clé de l'intégration !
- Assurer un parcours collaborateur fluide et humain : Onboarding, création de badges, suivi administratif jusqu'à la sortie
- Suivre les indicateurs RH : Tableaux de bord, BDES, index égalité, congés, heures sup, suivi des effectifs...
- Contribuer aux entretiens professionnels et au développement des parcours internes
- Veiller à la sécurité au travail : Vous supervisez et alimentez les process en lien avec la sécurité et les obligations légales.

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

  • Déplacement : Aucun
  • Expérience requise : 2 à 5 ans



 
CRIT TOULON

40 rue Victor Clappier
83000 - TOULON
0494092922
Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)
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