Spécialiste RH - Administration du Personnel H/F





 
  • Métier : Management des ressources humaines
  • Lieu de travail : 27100 LE VAUDREUIL
  • Type de contrat : Intérim
  • Type d'emploi : Temps plein
  • Date de début : Dès que possible
  • Secteur : Industrie / Production, autres

À PROPOS DE L'ENTREPRISE 

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi

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Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU POSTE 

Nous recherchons pour un grand groupe spécialisé dans la fabrication, la conception, la vente et l'exportation de systèmes de distribution et de pulvérisation pour l'industrie pharmaceutique, situé dans l'Eure, un Spécialiste Administration du Personnel H/F.

Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaitez mettre votre expertise au service d'un environnement dynamique et international ? En tant qu'expert de l'administration RH, vous interviendrez sur des sujets complexes, apporterez votre soutien aux équipes et veillerez à la conformité et l'exhaustivité des processus RH :

- Assurer un soutien de niveau 2 auprès des services RH pour les demandes nécessitant une expertise spécifique.
- Prendre en charge les cas complexes, en assurer l'analyse et la résolution dans les délais impartis.
- Saisir, vérifier et valider les données RH (embauches, modifications contractuelles, promotions, départs, etc.).
- Produire et gérer les documents RH (contrats, lettres de mutation, licenciement...).
- Participer à la mise à jour des systèmes RH, à la transmission des données à la paie et aux partenaires externes.
- Élaborer des reportings RH selon les besoins internes et réglementaires.
- Identifier des pistes d'amélioration continue des processus et outils RH.
- S'assurer du respect des SLA et des exigences locales dans le cadre des politiques RH globales.
- Contribuer à la gestion des connaissances (mise à jour des procédures, formations...)

Horaires de journée.
Rémunération : 17,18EUR + prime 13ème mois 8,33% du taux horaire, versée à partir de 58 jours de travail d'ancienneté.

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

  • Déplacement : Aucun
  • Expérience requise : 2 à 5 ans



 
CRIT SAINT AUBIN LES ELBEUF

2 Rue Romain Rolland
76410 - ST AUBIN LES ELBEUF
0232964040
Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire) / Aéronautique / Automobile
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