Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : "Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un HRBP (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche »
On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste :
- Soutien au développement central du KAM (planification des effectifs et développement du personnel) ; Soutien à l'équipe de développement KAM pour les opérations
-Contribuer au rapport mensuel des ressources humaines pour l'ensemble de la division commerciale d'Airbus
- Soutenir la consolidation des effectifs lors des exercices de prévision et de planification opérationnelle pour 2026 (OP26) ; Processus annuel d'examen des ressources et de planification des effectifs
- Gouvernance de l'équipe de soutien
- Suivi des effectifs ; Suivi de JR ; Analyse des compétences et de l'apprentissage ; Prévision
- Fournir des rapports mensuels liés à la gestion des effectifs et au déploiement de la formation
- Définir/identifier les sujets spécifiques à la fonction et au pays ; Établir une coordination avec les finances pour le périmètre O
- Fixer des délais et définir le WoW au sein de l'O-KAM : faire le lien entre les « travaux en cours » de l'équipe O-KAM et la consolidation centrale au niveau divisionnaire.
Le Salaire est de 44/50KEUR selon profil
Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir