Services
Pour des missions en intérim ou en CDD/CDI, confiez-nous votre recrutement de profils Tertiaire, tels que :
- Comptable / collaborateur comptable
- Conseiller bancaire
- Secrétaire commerciale
- Assistant bilingue
- Vendeur, hôte de caisse
- …
Mais aussi pour vos recherches de candidats expérimentés au profil technique (ETAM, cadres, agents de maîtrise), tels que :
- Dessinateur projeteur confirmé
- Ingénieur mécanique ou process, OPC
- Technicien transport
- Automaticien
Des méthodes de recrutement et d’accompagnement sur-mesure
Nous disposons pour votre recrutement d’un ensemble d’outils et supports de communication spécialisés dans les fonctions Tertiaire.
Plus de 100 tests de compétences sont à disposition de nos équipes pour évaluer les aptitudes de nos candidats dans de nombreux domaines d’activité : banque / assurance, centre d’appels, comptabilité / finance, informatique, langues, services à la personne, bureautique…
Les + de CRIT
- Une équipe stable qui justifie d'une grande expérience dans le conseil en recrutement pour le secteur Tertiaire
- Une réelle connaissance des métiers et des problématiques de recrutement dans les Services
- Un expertise métier qui allie honnêteté et transparence pour garantir une entière satisfaction
Ils nous font confiance
Jérôme LATRASSE – Directeur Agence Nord-Est chez INEO INFRACOM
« La réactivité reste le maître mot des conseillers de chez CRIT. Ils connaissent très bien notre métier et cernent rapidement nos besoins en recrutement. De véritables relations humaines se sont installées entre CRIT, le salarié intérimaire et nous.»
Jérôme LATRASSE – Directeur Agence Nord-Est chez INEO INFRACOM
« La réactivité reste le maître mot des conseillers de chez CRIT. Ils connaissent très bien notre métier et cernent rapidement nos besoins en recrutement. De véritables relations humaines se sont installées entre CRIT, le salarié intérimaire et nous.»