Le Fonds d’assurance formation du travail temporaire (FAF-TT) vous conseille et vous accompagne dans l’élaboration de votre parcours de professionnalisation en proposant des services personnalisés de formation.

Les dispositifs de formation proposés par le FAF-TT

• Congé individuel de formation (CIF) : il permet de monter en compétence ou faire aboutir un projet professionnel.
• Congé de validation des acquis de l’expérience (CVAE) : il permet d’obtenir un diplôme, un titre à finalité professionnelle ou une certification de qualification.
• Congé bilan de compétences (CBC-Intérimaire) : il permet d’analyser vos compétences, aptitudes et motivations.
• Compte Personnel de Formation (CPF) : il permet de trouver le dispositif adapté à votre situation (VAE, formation continue, bilan de compétences ou autres…)

Pour en savoir plus sur la Formation, rendez-vous sur le site web de la FAF-TT

Salaire

Le salaire représente votre rémunération horaire multipliée par le nombre d’heures travaillées dans la période considérée. Il est versé par virement bancaire ou par chèque.

Acompte

Vous pouvez bénéficier d’un acompte, calculé en fonction du nombre d’heures effectuées chaque semaine dans la limite de 70% du salaire brut.

Indemnités

En tant que salarié intérimaire, nous vous versons une indemnité de fin de mission (IFM) représentant 10 % de votre rémunération brute.

Régime général de la sécurité sociale

L’assurance maladie vous garantit un accès aux soins médicaux quels que soient votre situation et vos revenus. Le régime général de l’assurance maladie destiné à la majorité de la population française assure la prise en charge d’une partie de vos dépenses relatives à des arrêts liés à la maternité, à la maladie, à l’invalidité, à un accident du travail ou encore en cas de décès.

Elle est représentée partout en France par son réseau de « Caisses Primaires d’Assurance Maladie » (CPAM).

Pour en savoir plus : site AMELI

REUNICA, votre institution de prévoyance complémentaire conventionnelle du travail temporaire

REUNICA, l’institution de prévoyance conventionnelle des intérimaires, gère votre protection sociale et vous garantit le versement d’indemnités en complément de celles versées par la Sécurité Sociale (sous certaines conditions).

Pour en savoir plus : Notice REUNICA “Cadres” et Notice REUNICA “non-Cadres”

Mutuelle complémentaire

Avec le Fonds d’action sociale du travail temporaire (Fastt), vous pouvez bénéficier d’une complémentaire santé à des tarifs avantageux pour vous et votre famille : Fastt-Mut.

La mutuelle garantit une couverture dès la première heure de travail, et même entre deux missions, et rembourse vos frais de santé sous 48h. De plus, aucune avance des frais de pharmacie ne vous est demandée grâce à la carte tiers payant.