Nos valeurs

Notre démarche qualité repose sur quatre valeurs essentielles :

Expertise

L’ensemble du processus de recrutement est maîtrisé par nos experts, exclusivement dédiés à cette fonction. Ils sont formés et entraînés à exploiter tous les outils du e-recrutement.

Performance

L’accès à des outils de sourcing innovants nous permet de détecter des profils spécifiques, non identifiables par d’autres biais : sites d’emplois spécialisés, réseaux sociaux et professionnels, empreinte numérique, etc. Ensuite, notre panel de tests et d’entretien assurent une sélection efficace des candidats.

Service « clé en main »

Nous disposons d’un large vivier de ressources disponibles et opérationnelles immédiatement. Par ailleurs, nous prenons en charges toutes les contraintes administratives de la gestion de personnel, et assurons la conformité juridique du contrat.

Proximité

Notre accompagnement du candidat facilite son intégration et son opérationnalité. La relation de proximité que tissent les agences fidélise nos intérimaires et candidats. De plus, nous assurons la continuité de services après la prise de poste.