Offre perspectiv : recrutement CDD / CDI

Vous recherchez un ou des collaborateurs en CDI pour accompagner votre développement ? Vous avez besoin de remplacer en CDD un collaborateur absent ?

Optez pour notre offre Perspectiv !

Confiez votre recrutement à nos experts pour vous consacrez à l’essentiel, votre métier. Le nôtre, c’est de mettre tous les moyens en œuvre pour trouver rapidement le candidat qui réunira les compétences attendues et saura s’intégrer à votre environnement professionnel.

Vous gagnez

d'évolution

Des profils pour faire carrière et sécuriser votre savoir-faire.

d'intégration

Garantie de remplacement si départ en période d’essai.

d'adéquation

Diversité des candidats grâce à une recherche multi-sources. Avoir la garantie de l’adéquation entre votre recherche et les candidats sélectionnés :
+ compétences,
+ savoir-faire,
+ savoir-être.

Perspectiv sélection

Offre de pré-sélection CV

Analyser

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  • Diagnostic du poste et accompagnement dans la définition du profil : nature du poste, compétences requises, qualités personnelles et professionnelles, culture d’entreprise, environnement de travail, perspectives d’évolution, rémunération.

Rechercher

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  • Consultation de Cvthèques
  • Large diffusion d’offres sur sites emploi, dans les écoles, sur les réseaux sociaux
  • Participation à de nombreux évènements locaux : salons de l’emploi, réseaux d’anciens élèves, partenariats avec les écoles, associations professionnelles.

Sélectionner

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  • Validation des compétences
  • Entretien téléphonique
  • Evaluation, du savoir-être et de la motivation
  • Contrôle de références

Perspectiv solution

Recrutement de A à Z

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Proposer

plus proposer proposer
  • Présentation de la synthèse réalisée pour chacun des candidats sélectionnés : parcours professionnel, motivation, évaluation comportementale, connaissances techniques, prétentions, mobilité, disponibilité.

Accompagner

accompagner accompagner
  • Aide à la prise de décision finale pendant la période d’essai
  • Accompagnement du candidat et du client
  • Bilan d’activité et de satisfaction du client et du candidat